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崗位職責(zé)及任職要求：
銷售工程師：
工作職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng)
2、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施
3、領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品，價格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施
4、職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)
5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司營銷網(wǎng)絡(luò)，參與選擇確定各市場區(qū)域的代理商
6、領(lǐng)導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收
7、領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施
8、定期與重要代理商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系
9、職責(zé)表述：組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同屬行和售后服務(wù)工作
10、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)所涉及的儲運(yùn)、單證、出運(yùn)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程
11、領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門
12、領(lǐng)導(dǎo)代理商、用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項
13、參與協(xié)調(diào)質(zhì)量事故解決
14、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑出證的工作
任職資格：
教育水平：大學(xué)本科以上
專業(yè)：機(jī)電或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：工商管理類培訓(xùn)，人際關(guān)系能力培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，生產(chǎn)管理培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)：5年以上國際營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識：精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及成套業(yè)務(wù)國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和成套業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)
技能技巧：熟練使用自動化辦公軟件，精通英語，粗通一至兩門其它外語。
個人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力
銷售工程師：
工作職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng)
2、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施
3、領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品，價格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施
4、職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)
5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司營銷網(wǎng)絡(luò)，參與選擇確定各市場區(qū)域的代理商
6、領(lǐng)導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收
7、領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施
8、定期與重要代理商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系
9、職責(zé)表述：組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同屬行和售后服務(wù)工作
10、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)所涉及的儲運(yùn)、單證、出運(yùn)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程
11、領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門
12、領(lǐng)導(dǎo)代理商、用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項
13、參與協(xié)調(diào)質(zhì)量事故解決
14、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑出證的工作
任職資格：
教育水平：大學(xué)本科以上
專業(yè)：機(jī)電或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：工商管理類培訓(xùn)，人際關(guān)系能力培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，生產(chǎn)管理培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)：5年以上國際營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識：精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及成套業(yè)務(wù)國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和成套業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)
技能技巧：熟練使用自動化辦公軟件，精通英語，粗通一至兩門其它外語。
個人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力
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